말하기 기술 페이지 9

말하기 기술에 대한 체계적인 학습 가이드와 강의 시리즈입니다.

OIYO Academy

아카데미 / 인간관계

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

명령 대신 질문과 제안으로 같은 결과를 얻는 방법. 자율성을 존중하면 더 나은 협조가 생기는 이유.

아카데미 / 인간관계

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

상대방의 체면을 지켜주는 것이 장기적 관계를 만든다. 잘못을 지적하더라도 품위 있게 해야 하는 이유.

아카데미 / 인간관계

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

사람들에게 높은 기대를 갖고 그 기대를 표현하라. 칭찬받을 평판을 만들어 주면 사람들은 그 기대에 부응하려 한다.

아카데미 / 인간관계

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

개선해야 할 것을 쉽고 즐겁게 만들어라. 잘못이 고치기 어렵다고 느끼면 사람들은 포기한다. 카네기의 변화 촉진 기술.

아카데미 / 인간관계

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

사람들에게 좋은 이름(평판)을 붙여주어라. 개에게도 좋은 이름을 붙이면 그 이름에 맞게 된다. 레이블이 행동을 만드는 원리.

아카데미 / 자기관리

2026년 6월 2일 · OIYO 편집부

미래를 걱정하는 대신 오늘 이 순간에 집중하라. 데일 카네기가 제시하는 '오늘의 밀폐된 구역' 개념으로 걱정을 원천 차단하는 방법.