Significado y costumbres de Soman (小滿): el octavo de los 24 períodos solares, alrededor del 20 al 22 de mayo
Soman (小滿) es el octavo período solar entre los 24 períodos solares, y llega alrededor del 20 al 22 de mayo, cuando el Sol alcanza 60° de longitud eclíptica.
Vista rápida
| Categoría | Contenido |
|---|---|
| Hanja | 小滿 |
| Estación | ☀️ Verano |
| Fecha solar aproximada | Alrededor del 20 al 22 de mayo |
| Longitud eclíptica solar | 60° |
| Mes estacional en saju | Término medio (中氣) — el centro del mes |
| Palabras clave | Llenarse poco a poco, crecimiento |
Significado y origen
Soman significa que “todas las cosas crecen y se llenan (滿) poco a poco (小)”. Es el período solar en que la cebada madura, empieza el trasplante del arroz y la energía del verano va en aumento. Antiguamente también marcaba la parte final del borigogae, la temporada de escasez antes de la cosecha de cebada.
Costumbres y alimentos
Se recogían brotes de bambú de temporada para cocinarlos, y el sabor amargo del sseumbagwi ayudaba a abrir el apetito. Como era una época propensa a la sequía, había un fuerte deseo de que llegara la lluvia.
Saju y períodos solares
Soman es un término medio (中氣), que señala el centro del mes. En la lectura de myeongni, el límite del pilar del mes (月柱) se basa en los 12 términos principales (節), mientras que el término medio se interpreta como el momento en que la energía de ese mes se vuelve más intensa.
Sabiduría de esta época
Todavía es “Soman (小滿)”: un llenado a medias. No apresures la culminación; confía en que estás en proceso de crecimiento.
Más información
- Ver todos los 24 períodos solares: 24절기 사전
- Iljin, horóscopo y tarot de hoy: 오늘의 우주 (oiyo.net)
- Calendario de saju movido por los períodos solares: 사주 대사전
Los períodos solares son un calendario estacional que divide el camino del Sol en veinticuatro partes. Esta es una explicación tradicional basada en el clima de la península coreana, y la fecha real puede variar alrededor de un día cada año.
OIYO Research Team
Research TeamThe OIYO research team structures material from psychometric scales, statistics, and academic literature. We name both the popular framing and its scholarly limits, so each guide works as a tool for reflection rather than a verdict.