HEXACO : le sixième secret de la personnalité

Résumé (Abstract)

Pourquoi une personne intelligente escroque-t-elle les autres ? Les anciens tests de personnalité comme le Big 5 mesuraient la conscienciosité ou l’extraversion, mais pas la moralité.

HEXACO

a fait entrer l’une des vertus humaines les plus importantes, l’honnêteté, dans le champ de la science.

1. Le facteur H : honnêteté-humilité (Honesty-Humility)

C’est le cœur du modèle HEXACO.

Score élevé : la personne ne trompe pas les autres pour son propre intérêt. Elle ne convoite pas le pouvoir, reste sobre et dit la vérité. Exemples : Gandhi, le cardinal Kim Sou-hwan.
Score faible : la personne estime que la fin justifie les moyens. Elle flatte facilement, transgresse les règles pour obtenir un avantage et prend cela pour de l’intelligence. Exemples : leaders machiavéliques, escrocs.

2. Les cinq autres facteurs (The Big 5)

Les cinq autres facteurs de HEXACO ressemblent au Big 5, mais avec quelques nuances.

E (émotivité) : êtes-vous anxieux et très sensible ? Ce facteur mêle certains aspects inversés du névrosisme du Big 5.
X (extraversion) : aimez-vous fréquenter les autres et recevoir de l’attention ?
A (agréabilité) : savez-vous contenir votre colère, pardonner et coopérer ?
C (conscienciosité) : travaillez-vous avec méthode, soin et planification ?
O (ouverture) : êtes-vous ouvert aux nouvelles idées et aux formes d’art nouvelles ?

3. Pourquoi le facteur H est-il important ?

Selon les recherches, le meilleur indicateur des comportements non éthiques au travail, comme le détournement de fonds ou le harcèlement, est justement le facteur H. Même avec une forte conscienciosité (C), un employé au H faible peut finir par mettre l’entreprise en danger. HEXACO sert de filtre pour repérer les “méchants compétents”.

4. Les deux visages de l’altruisme

Un point intéressant est que A (agréabilité) et H (honnêteté-humilité) montrent deux formes différentes d’altruisme.

A élevé : “Même si j’y perds, je te pardonne.” Coopération réactive.
H élevé : “Même si je pouvais y gagner, je ne vais pas te tromper.” Équité active.

5. Pour conclure : un monde où les personnes droites gagnent

Le monde répète souvent que “trop de gentillesse finit par coûter cher”. HEXACO répond autrement : l’honnêteté et l’humilité sont parmi les stratégies de survie les plus évoluées de l’être humain. À court terme, le renard rusé peut gagner ; à long terme, c’est la tortue honnête qui obtient la confiance et survit. Quel est votre score H ? C’est là que se révèle votre vraie tenue morale.

Références

Kibeom Lee & Michael C. Ashton (2004) The H Factor of Personality

Questions fréquentes (FAQ)

Q : Est-ce plus précis que le Big 5 ? A : Pour prédire la criminalité, les comportements non éthiques et les abus de pouvoir au quotidien, HEXACO est nettement plus précis.

Q : Un H faible signifie-t-il que l’on est une mauvaise personne ? A : Pas forcément. Une personne au H faible peut être ambitieuse et très douée en négociation. Elle doit toutefois rester vigilante pour que son frein moral ne lâche pas.