서문: AI 이후를 준비하는 리더의 조건

왜 지금 ‘리더의 조건’인가

인공지능이 세상을 바꾸고 있다. 이것은 새로운 이야기가 아니다. 그러나 그 속도와 깊이가 달라졌다. 과거의 기술 혁명이 특정 직군을 대체했다면, AI는 지식 노동 전반을 대체하기 시작했다.

법률 문서 작성, 코드 생성, 의학 진단 보조, 금융 분석. 고도로 훈련된 전문가들이 해왔던 일들이 AI에게 넘어가고 있다.

이 변화 앞에서 리더의 역할은 무엇인가?

리더가 직면한 세 가지 과제

첫째, 이해의 과제: AI가 무엇을 할 수 있고 무엇을 할 수 없는지를 정확히 이해해야 한다. 과대평가도 과소평가도 조직에 치명적이다.

둘째, 적용의 과제: AI를 조직에 어떻게 통합할 것인가. 단순히 도입하는 것이 아니라 사람과 AI가 협력하는 새로운 구조를 설계해야 한다.

셋째, 방향의 과제: AI가 빠르게 많은 것을 처리할 수 있게 된 세상에서, 리더는 무엇을 위해 그 능력을 사용할지를 결정해야 한다. 방향 설정이 리더의 핵심 역할이 된다.

이 책이 답하려는 질문

AI 이후의 세계에서 리더십은 어떻게 달라지는가. 어떤 능력이 더 중요해지고, 어떤 것은 덜 중요해지는가. 그리고 어떻게 준비해야 하는가.

이 책은 기술 전문가를 위한 책이 아니다. AI 시대를 살아가야 하는 모든 리더를 위한 책이다.

AI 리더십 시리즈는 인공지능 시대의 리더가 갖추어야 할 조건과 전략을 탐색하는 시리즈입니다.